Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele von degewo. Fachliche Qualifikation : Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien.
Das könnten Ihre Aufgaben sein: Arbeiten im und am Qualitätsmanagement-System u.a. im Rahmen der Planung und Umsetzung von internen und externen Audits 8D Erstellung für Kundenbeanstandung Interne Qualitätssicherung und Fehleranalysen Entwicklung von Qualitätskonzepten für die bestehende Fertigung Lieferanten-Bemusterungen und -Reklamationen koordinieren und ggf. eskalieren Auditieren der Produkt- und Prozess-Spezifikationen der Zukaufteile Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerabschluss oder Vergleichbares 3-5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung- und Qualitätsmanagement Erfahrungen mit Normen und Standards Kenntnisse rund um die DIN EN ISO 9001 Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind vorteilhaft Ihre Leidenschaft für Qualität in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie?
Sie bringen technisches Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikation auf den Punkt.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT Projektmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Technologien (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server Technologien Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerk-Anforderungen, VLANs, physischer Netzwerk Segmentierung sowie professioneller WLAN Netzwerke Administration von Servern und Email Systemen, einschließlich IP-Tables sowie NetzwerkprotokolleUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Rolle in unserem Team Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future in folgenden Aufgabenbereichen Überwachung und Prüfung der Qualität in mehreren Teilprojekten gemäß den abgestimmten Inspektions- und Testplänen (ITP) der Hauptgewerke Durchführung von Sichtprüfungen Dokumentation von Prüfdurchführungen über Prüfvermerke in den Inspektions- und Testplänen Prüfung und Bewertung von Produktdatenblättern, Zertifikaten und sonstigen QS-Dokumenten auf Übereinstimmung mit Qualitätsanforderungen Sicherstellung der Qualitätskonformität und Einhaltung technischer Vorgaben auf der Baustelle Mitwirkung an der Optimierung von QS-Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung – idealerweise im Baugewerbe Idealerweise Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (z.
Ihre Rolle in unserem Team Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future in folgenden Aufgabenbereichen Überwachung und Prüfung der Qualität in mehreren Teilprojekten gemäß den abgestimmten Inspektions- und Testplänen (ITP) der Hauptgewerke Durchführung von Sichtprüfungen Dokumentation von Prüfdurchführungen über Prüfvermerke in den Inspektions- und Testplänen Prüfung und Bewertung von Produktdatenblättern, Zertifikaten und sonstigen QS-Dokumenten auf Übereinstimmung mit Qualitätsanforderungen Sicherstellung der Qualitätskonformität und Einhaltung technischer Vorgaben auf der Baustelle Mitwirkung an der Optimierung von QS-Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung – idealerweise im Baugewerbe Idealerweise Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (z.
Ihre Aufgaben Konstruktion neuer Produkte in 2D und 3D im Bereich ElektromobilitätErarbeitung von Absicherungs- und ValidierungskonzeptenErarbeitung eigener Gestaltungsentwürfe sowie Umsetzung der termingerechten Erstellung von projektspezifischen FunktionsmusternUnterstützung des Vertriebs bei der technischen ProduktpräsentationErstellung technischer Vorgaben für die Unternehmensprodukte der wirtschaftlichen Interessen des UnternehmensMitarbeit an der ständigen Verbesserung der Produkte und Verfahren, der technischen Bewertung von Angeboten und der Erstellung von FMEAsErarbeitung und Verbesserung geeigneter FertigungsprozesseZusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarLangjährige verantwortliche Berufserfahrung im Bereich ProduktentwicklungFundiertes Wissen über Automotive Prozesse (z.B.
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in Berlin eine/n Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik 2026 (ID-Nummer: 12938162)
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Was Dich auszeichnet: Ausbildung, Qualifikation und Zertifizierungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und Behörden Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik Sie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicher Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mit Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Studiendauer: 7 Semester (210 Credit Points), 3,5 Jahre Mehr Informationen zu den Studieninhalten: Dualer Bachelor Pflege: Dein Studium an der ASH Berlin | ASH Berlin Deine Aufgaben in Praxis und Studium Theorie an der Alice Salomon Hochschule Berlin Praxis im Alexianer St.
Studiendauer: 7 Semester (210 Credit Points), 3,5 Jahre Mehr Informationen zu den Studieninhalten: Dualer Bachelor Pflege: Dein Studium an der ASH Berlin | ASH Berlin Deine Aufgaben in Praxis und Studium Theorie an der Alice Salomon Hochschule Berlin Praxis im Alexianer St.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.
Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 107819 Standort: Berlin DE-12099 Vollzeit Start: 01.09.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen. Praxiserfahrung : Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit. Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.
Selbstverständlich sind Sie auch vor Ort im Einsatz für die Projekte im Bereich Hochleistungskorridor Bahn.Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleitung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendig und baustellenbedingte ReisebereitschaftUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Zulagen für längerfristige Betriebszugehörigkeit 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie stärken Teamzusammenhalt und Zusammenarbeit – und schaffen Verlässlichkeit auch in wechselnden Einsatzsituationen Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikationidealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Pflegekraft, Krankenpfleger:in bzw. im GesundheitsbereichFührerschein Klasse B, dazu Flexibilität und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein echtes Herz für Pflege strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens Kosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durch Nachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammen Arbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter Vertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ihre Aufgaben Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01.2026-31.12.2028Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-SoftwareDurchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-SchwerpunktMind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären TeamsStrukturiere und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen GeschäftsprozesseGute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-MentalitätUmfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Die Ausbildungen erfolgen in Kooperation mit Unternehmen des Gesundheitswesens in der Metropolregion Berlin.Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik bzw. Medizinpädagogik oder Eine im Bundesland Berlin anerkannte Leitungs- und Lehrbefähigung Erfahrung mit virtuellem Unterricht mithilfe von LernplattformenUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag (AT-Vertrag) Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option 30 Stunden die Woche Fahrtkosten Zuschuss und betriebliche Altersversorgung Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander in flachen Hierarchien mit dynamischen interdisziplinären TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut.Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Rechtsschwerpunkt Abgeschlossene Schulleiterausbildung Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung des Bildungswesen Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen KulturenGestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Auswertung experimenteller Daten, Erstellung wissenschaftlicher Berichte/Präsentationen sowie Organisation von Laborabläufen und Unterstützung bei Material- und Hygienemanagement. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Master/Diplom Studium im Bereich Life Sciences (z.B. Chemie, Pharmakologie, Biotechnologie, Biochemie, Biologie oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in Prozessentwicklung oder Virusproduktion) Fundierte Erfahrung in der Leitung eines Prozessentwicklungsteams an der Schnittstelle zwischen virologischer Forschung und Herstellung.
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Abgeschlossene Schulleiterausbildung Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Leitung und Koordination des Montageteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen MontagefortschrittsVerantwortung für die termingerechte Ausführung aller Arbeiten und frühzeitige Meldung von Abweichungen im BauablaufZentrale Ansprechperson auf der Baustelle für das eigene Montageteam, die Projektleitung, Nachunternehmer und den KundenÜberwachung der Arbeitssicherheit und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen BaustellenabwicklungErstellung von Aufmaßen sowie vollständige und nachvollziehbare Dokumentation von Zusatzleistungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik Fundierte Berufserfahrung als BauleiterFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Renommiertes Kundenunternehmen Langfristige KarriereperspektiveVielfältige Projekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 863330/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Zuarbeit für die Leitung des Key Account ManagementOrganisatorische Unterstützung des Vertriebs sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzAdministration von Angebotsdatenbanken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben: Zuarbeit für die Leitung des FachbereichsOrganisatorische Unterstützung in der Planung mit MS Project sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzKlärung und Ansprechpartner von internen MitarbeiternAuslösen von Bestellungen in SAPAdministration von Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Industriekauffrau betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, MS Project und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Geotechnik! Du möchtest neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und an echten Projekten mitwirken? Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei: Mit einem wöchentlichen Umfang von 8 bis 20 Stunden und einer attraktiven Vergütung bekommst du die Chance, dein theoretisches Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategischer Aufbau und Strukturierung des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand /Sanierung sowie Entwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei Akquise, technischer Bewertung und Angebotsstrategien für Sanierungs- und Bestandsprojekte im WohnungsbauGesamtverantwortung für komplexe Sanierungsprojekte inklusive Termin-, Kosten-, Qualitätssteuerung und Claim-Management.Sicherstellung einer vertragskonformen Bauausführung nach VOB sowie Leitung von Abnahmen und Gewährleistungsprozessen.Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von WohnungsbauprojektenKenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung exkl.
Planungen, Aktivitäten und Berichterstattungen strikt entlang der Unternehmensstrategie sicherstellen Koordinierung des Großprojekts inklusive aller kaufmännischen Prozesse in SAP Fokus auf betriebliche Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierungen Definition, Reflexion und Weiterentwicklung von Projektstandards Status- und Budgetverfolgung sowie Projektreporting und -controlling Durchführung eines effektiven Schnittstellenmanagements zu allen Projektpartnern Verantwortlich für Projektänderungen und -korrekturen gemäß Vorstandsbeschlüssen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen Großprojekten Ausgeprägte Integrität, Loyalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Sichere Steuerung von technisch-kaufmännischen Projektstrukturen SAP-Kenntnisse wünschenswert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 864459/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung von Planungsprojekten im Ingenieurbau Fachliche Führung des projektbezogenen Mitarbeiterteams Budget-, Vertrags- und Nachtragsverantwortung Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung Koordination und Durchführung der Planung und Konstruktion von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken des Brücken- und Tunnelbaus nach der BIM-Methode Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1-Level und besser Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Selbstständige Leitung und Organisation der Baustellen für einen reibungslosen Ablauf Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten sowie der unterschiedlichen Gewerke Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses Prüfung von Rechnungen und Begleitung der Abnahmen Sicherstellung der Ausführung nach VOB und gemäß Ausführungsplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauingenieurwesen oder BautechnikBerufserfahrung im Hochbau/Gebäudehülle Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Bauausführung und VOB Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation und Abstimmung auf den Baustellen Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser Kunde: Mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen StandardDienstwagen (auch privat nutzbar) inkl.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten findenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Dich auszeichnet: Akademischer Hintergrund und Berufserfahrung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Finance, Treasury oder Consulting (z.B. Big 4 oder Top-Tier-Consulting) mit Fokus auf Working Capital Optimierung.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden